164010, Архангельская область, Коношский район, п. Коноша , ул. Советская, д. 76

  Версия для слабовидящих

 +7 (81858)2-12-67
 mokmr@bk.ru
 Карта сайта

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Основные задачи отдела


Основной задачей отдела является организационно-правовое обеспечение деятельности Главы муниципального образования «Коношский муниципальный район», администрации муниципального образования «Коношский муниципальный район», оказание информационно- консультационной помощи.

Организация подготовки и проведения планерок при Главе администрации, совещаний, семинаров, заседаний Совета Глав муниципальных образований, выездных мероприятий, проводимых администрацией.

Организация и разработка кадровой политики и кадровой стратегии администрации.

Осуществление планомерной работы по проведению аттестации работников администрации, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий для проведения повторной аттестации.

Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и распоряжениями Главы администрации.

Организация учета личного кадрового состава администрации, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.

Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям.

Ведение и оформление протоколов планерок при Главе администрации, Совета Глав муниципальных образований.

Организация контроля за выполнением постановлений и распоряжений Главы администрации, решений Совета Глав муниципальных образований.

Оказание методической и консультационной помощи муниципальным образованиям по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

Проведение работы по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической базы, внедрение современных методов управления кадрами.

Организация приема граждан по личным вопросам Главой муниципального образования, его заместителями, руководителями отделов, комитетов, управлений.